28 de marzo de 2017

El liderazgo en la masonería de estos tiempos


Autor: ​Marino de Armas Benítez, 33º S:.G:.I:.G:. / H:.R:.A:.K:.T:.P:.
Marino de Armas Benítez © 2017

…El respeto se gana, la honestidad se aprecia, la confianza se adquiere y la lealtad se devuelve…

En los actuales tiempos hay un tema sobre el cual se imparten cursos y conferencias les hablo del liderazgo, normalmente al citarlo lo relacionan con el mundo profano y empresarial; pero masónicamente hablando tiene presencia dentro de Logias y Grandes Logias. Tras 300 años de masonería especulativa considero apropiado no un balance pero si un análisis, que nos permita comprender el concepto de liderazgo desde el punto de vista masónico y como algunas personas lo ejercen en la actualidad. Tomando como punto de partida, la frase del escritor Jorge Cuervolíder no solo se hace, sino que también se deshace…

El liderazgo surge cuando en un individuo se agrupan un conjunto de habilidades, que le permiten influir en la forma de actuar de las personas o grupo personas; haciendo que estas creen un equipo cohesionado y trabajen con entusiasmo hacia el logro común de metas y objetivos. Cabe señalar que el liderazgo no genera una distribución desigual del poder; pues todos los miembros un grupo poseen de una u otra forma fuerza, voz y voto permitiéndoles alcanzar un objetivo común por disimiles modos.

Un aspecto relevante de un líder es ser capaz de crear en su grupo el potencial de liderazgo, preparando e incentivando el surgimiento de personas capaces de ejercer el liderazgo en un momento dado. Por ello un buen líder, debería ser un creador de líderes impulsando el potencial de liderazgo en todos por igual.

Masónicamente hablando, lo expuesto en ocasiones no ocurre de ese modo. El motivo es el ego tan grande que poseen algunas personas, que tras alcanzar la posición de líder se sienten facultados para hacer y deshacer según sus intereses personales:
·         Considerando que los antiguos usos y costumbres de la francmasonería son anticuados, rechazando a masones amantes de la vieja escuela donde el honor y le lealtad son el día a día.
·         Suponiendo que el liderazgo es de su propiedad absoluta y no preparan relevos, por temor a perder su actual posición y beneficios; sin darse cuenta que con esas acciones han cruzado la línea que separa al líder del autócrata.
Saliendo a la luz la verdad, es una persona mediocre y como líder no da la talla; pues ve a los líderes potenciales de su grupo como amenazas a su liderazgo y les cierran el camino.

Esta es la esencia del porque…líder no solo se hace, sino que también se deshace… y motivo de que el liderazgo masónico se debe aprender y ejercer correctamente; con la verdad en la palabra, la humildad en las acciones y la grandeza para todos los miembros de nuestra augusta institución sin pretender crear una división social en su seno.

Masónicamente hablando, los líderes surgen al unirse dos formas elección. Primero surgen informalmente al destacar un francmasón, con sus acciones en bien general de la orden. Posteriormente florecen formalmente, cuando sus hermanos reconocen su potencial de liderazgo y le eligen democráticamente. Resultando esencial que el líder masónico electo comprenda que el poder dentro de la francmasonería es efímero pues solamente ocupara el trono de Venerable Maestro, Gran Maestro Provincial o Muy Respetable Gran Maestro por un tiempo determinado; no por toda su vida pues dejaría de ser democrático para convertirse en absolutista. Si encima es capaz de modificar leyes antiguamente establecidas, para prolongar su tiempo en el poder dejaría de ser un hombre justo para convertirse en un manipulador. Como dijera Nicolás Maquiavelo…El fin justifica los medios…

Encontrándonos en ocasiones ante la presencia de un Liderazgo Longitudinal o Piramidal, realizado por personas separadas por grados jerárquicos; de tal modo que la influencia del líder hacia los liderados se fundamenta en la autoridad y poder jerárquico; todo ello decorado con el brillo de los mandiles masónicos y medallas.

Si tenemos en consideración que una logia masónica es soberana y solo cede parte de esa soberanía a la Gran Logia de la cual es dependiente; el estilo de liderazgo de las instancias superiores  (Provincia o Nación) debiera ser un Liderazgo Proactivo, promoviendo el desarrollo de potencial de los miembros. Modo el cual permitirá que un masón destacado por sus acciones, aspire y alcance un nivel superior jerárquico democráticamente electo. Sin presiones extras salvo lo establecido en las Constituciones y Reglamentos de la Gran Logia de la que forman parte; al designar y nombrar a un líder a dedo se actúa parcialmente, pues ha inclinado la balanza a favor o en contra de una persona determinada haciendo que surja una facción separada de la común.

Otro aspecto que he presenciado es líderes masónicos carentes de camaradería, quienes tratan a sus hermanos con sarcasmos fuera de contexto con el fin irónico y cruel de ridiculizarlo y humillarlo; cosa muy distante del amor fraternal. El motivo es sin dudas la falta de valor para decir las cosas claramente a la cara, ¿Qué honor existe en fabricar rumores? Por ello la inteligencia emocional de un líder masónico reside en la camaradería, logrando que el grupo reaccione positivamente ante diversas situaciones sin perderse el sentido de equipo.

Profanamente hablando se dice:…no hay malos equipos de trabajo, solo malos líderes… y eso se debe a la motivación, debido a que el líder que no sea capaz de estimular a su equipo de trabajo en el desempeño de sus funciones; nunca obtendrá los resultados esperados.

Existe un aspecto muy importante dentro del liderazgo masónico, la credibilidad y está compuesta por dos extensiones principales: la confianza que está fundamentada en las acciones y el conocimiento no hablamos del aspecto intelectual de la persona, nos referimos al alma del masón y el rigor de su mensaje el cual debe de estar lleno de nuestros principios fundamentales Verdad, Honor y Lealtad.   

Si la credibilidad no va de la mano de la verdad, se producen sospechas sobre su honestidad. Si no actuamos de acuerdo como se piensa y se siente; si nuestra manera de pensar y proceder no es justa, recta e íntegra dejaríamos de ser masones Stricto Sensus. La honestidad y la credibilidad se pueden perder, por una acumulación de errores en la difusión de información que generan incongruencias en las interpretaciones.

Por ello es clave para potenciar la repercusión de cualquier estilo de liderazgo la honestidad, ella expresa tanto el auto-respeto como el respeto a los demás. La comprensión de la verdad, es un compromiso con el conocimiento y una responsabilidad permanente; con la verdad liderando desde la verdad.

Conclusión:

Llegados a este punto de nuestra charla y como en el inicio dijera…Tras 300 años de masonería especulativa considero apropiado un análisis…, actualmente la Gran Logia de España se designa como Gran Logia de España – Grande Oriente Español.

Sin embargo en programa emitido el 2 de Mayo de 2012 en canal 2 de televisión española:

·         D. Pere Sánchez afirma:…En España no había masonería regular hasta la guerra civil, y estaban inspirados por la masonería practicada por el Gran Oriente de Francia; con gran vocación de intervención política en la sociedad… (Nota histórica no considerada: Gran Oriente Español fundado en 1889; Guerra Civil Española 1936-1939)

·         El Muy Respetable Gran Maestro de la Gran Logia de España, amplia textualmente:…Efectivamente la Gran Logia de España desde que fue constituida en el año 1982, no tiene absolutamente nada que ver con esa masonería histórica; nosotros estamos alejados de la política y del afán intervencionista de esa masonería española muy politizada, nosotros lo tenemos desterrado y no tenemos nada que ver con ese tipo de masonería ni queremos(Nota histórica no considerada: La Gran Logia de España se funda el 06-11-1982, bajo auspicios de la Gran Logia Nacional de Francia)

¿Usted qué opina al respecto?

Finalmente decirles:
·         Primero es de gran importancia para un masón la obediencia y cariño por la tradición masónica, pues fue lo que un día le inspiro iniciarse. Y el deber de un líder masónico, es inculcar en las nuevas generaciones el amor y respeto a ese uso y costumbre no lo contrario.

·         Segundo la real situación de la España de estos tiempos es políticamente hablando, que la corrupción está presente en todas las capas sociales desde la monarquía hasta los partidos políticos. El periódico el Confidencial así lo afirma: …España está en la peor posición de su historia en el listado del IPC, el motivo es evidente: otros países del entorno han mejorado su situación de percepción de corrupción… a diferencia de España, donde los ciudadanos continúan percibiendo la impunidad y la politización de la justicia… ¿Habéis olvidado que la política divide a nuestros hermanos, fomenta la intolerancia y destruye el amor fraternal?
  
·         Tercero cuando un líder masónico se rige por los valores que caracterizan a nuestra institución, se convierte en un resorte para otros; porque lo trascendental es en quien te conviertes, mientras buscas lo importante.

… No hay nada noble en ser superior a otro. La verdadera nobleza, radica en ser superior a tu antiguo yo…

Es cuanto se ha de decir al respecto.
Marino de Armas Benítez, 33º S:.G:.I:.G:. / H:.R:.A:.K:.T:.P:.

REFERENCIAS:
Enlace, programa emitido el 2 de Mayo de 2012, canal 2, Televisión Española:

Documento probatorio, ceremonia de fundación Gran Logia de España

El Confidencial, España toca fondo en percepción de la corrupción y registra su peor posición. 25-01-2017.