Autor: Marino de
Armas Benítez, 33º S:.G:.I:.G:. / H:.R:.A:.K:.T:.P:.
Marino de Armas Benítez ©
2017
…El respeto se gana, la
honestidad se aprecia, la confianza se adquiere y la lealtad se devuelve…
En los actuales tiempos hay un
tema sobre el cual se imparten cursos y conferencias les hablo del liderazgo, normalmente al citarlo lo
relacionan con el mundo profano y empresarial; pero masónicamente hablando
tiene presencia dentro de Logias y Grandes Logias. Tras 300 años de masonería
especulativa considero apropiado no un balance pero si un análisis, que nos
permita comprender el concepto de liderazgo desde el punto de vista masónico y
como algunas personas lo ejercen en la actualidad. Tomando como punto de
partida, la frase del escritor Jorge Cuervo…líder no solo se hace, sino que también se
deshace…
El liderazgo surge
cuando en un individuo se agrupan un conjunto de habilidades, que le permiten
influir en la forma de actuar de las personas o grupo personas; haciendo
que estas creen un equipo cohesionado y trabajen con entusiasmo hacia el logro
común de metas y objetivos. Cabe señalar que el liderazgo no genera una
distribución desigual del poder; pues todos los miembros un grupo poseen de una
u otra forma fuerza, voz y voto permitiéndoles alcanzar un objetivo común por
disimiles modos.
Un aspecto relevante de un
líder es ser capaz de crear en su grupo el potencial de liderazgo, preparando e
incentivando el surgimiento de personas capaces de ejercer el liderazgo en un
momento dado. Por ello un buen líder, debería
ser un creador de líderes impulsando el potencial de liderazgo en todos por
igual.
Masónicamente hablando, lo
expuesto en ocasiones no ocurre de ese modo. El motivo es el ego tan grande que
poseen algunas personas, que tras alcanzar la posición de líder se sienten
facultados para hacer y deshacer según sus intereses personales:
·
Considerando
que los antiguos usos y costumbres de la francmasonería son anticuados,
rechazando a masones amantes de la vieja escuela donde el honor y le lealtad
son el día a día.
·
Suponiendo
que el liderazgo es de su propiedad absoluta y no preparan relevos, por temor a
perder su actual posición y beneficios; sin darse cuenta que con esas acciones
han cruzado la línea que separa al líder del autócrata.
Saliendo a la luz la verdad,
es una persona mediocre y como líder no da la talla; pues ve a los líderes
potenciales de su grupo como amenazas a su liderazgo y les cierran el
camino.
Esta es la esencia del porque…líder no solo se hace, sino que también se
deshace… y motivo de que el liderazgo masónico se debe aprender y ejercer
correctamente; con la verdad en la palabra, la humildad en las acciones y la
grandeza para todos los miembros de nuestra augusta institución sin pretender
crear una división social en su seno.
Masónicamente hablando, los
líderes surgen al unirse dos formas elección. Primero surgen informalmente al
destacar un francmasón, con sus acciones en bien general de la orden. Posteriormente
florecen formalmente, cuando sus hermanos reconocen su potencial de liderazgo y
le eligen democráticamente. Resultando esencial que el líder masónico electo
comprenda que el poder dentro de la
francmasonería es efímero pues solamente ocupara el trono de Venerable
Maestro, Gran Maestro Provincial o Muy Respetable Gran Maestro por un tiempo
determinado; no por toda su vida pues dejaría de ser democrático para
convertirse en absolutista. Si encima es capaz de modificar leyes antiguamente
establecidas, para prolongar su tiempo en el poder dejaría de ser un hombre
justo para convertirse en un manipulador. Como dijera Nicolás Maquiavelo…El
fin justifica los medios…
Encontrándonos en ocasiones ante
la presencia de un Liderazgo Longitudinal o Piramidal, realizado por personas
separadas por grados jerárquicos; de tal modo que la influencia del líder hacia
los liderados se fundamenta en la
autoridad y poder jerárquico; todo ello
decorado con el brillo de los mandiles masónicos y medallas.
Si tenemos en consideración
que una logia masónica es soberana y solo cede parte de esa soberanía a la Gran
Logia de la cual es dependiente; el estilo de liderazgo de las instancias
superiores (Provincia o Nación) debiera ser
un Liderazgo Proactivo, promoviendo el desarrollo de potencial de los miembros.
Modo el cual permitirá que un masón destacado por sus acciones, aspire y alcance
un nivel superior jerárquico democráticamente electo. Sin presiones extras
salvo lo establecido en las Constituciones y Reglamentos de la Gran Logia de la
que forman parte; al designar y nombrar a un líder a dedo se actúa parcialmente,
pues ha inclinado la balanza a favor o en contra de una persona determinada
haciendo que surja una facción separada de la común.
Otro aspecto que he presenciado
es líderes masónicos carentes de camaradería, quienes tratan a sus hermanos con
sarcasmos fuera de contexto con el fin irónico y cruel de ridiculizarlo y
humillarlo; cosa muy distante del amor fraternal. El motivo es sin dudas la
falta de valor para decir las cosas claramente a la cara, ¿Qué honor existe en fabricar rumores? Por ello la inteligencia
emocional de un líder masónico reside en la camaradería, logrando que el grupo
reaccione positivamente ante diversas situaciones sin perderse el sentido de
equipo.
Profanamente
hablando se dice:…no hay malos equipos de
trabajo, solo malos líderes… y eso se debe a la motivación, debido a que el líder que no sea capaz de estimular
a su equipo de trabajo en el desempeño de sus funciones; nunca obtendrá los
resultados esperados.
Existe un
aspecto muy importante dentro del liderazgo masónico, la credibilidad y está compuesta por dos extensiones principales:
la confianza que está fundamentada en las acciones y el conocimiento no
hablamos del aspecto intelectual de la persona, nos referimos al alma del masón
y el rigor de su mensaje el cual debe de estar lleno de nuestros principios
fundamentales Verdad, Honor y Lealtad.
Si la credibilidad no va de la
mano de la verdad, se producen sospechas sobre su honestidad. Si no actuamos de
acuerdo como se piensa y se siente; si nuestra manera de pensar y proceder no
es justa, recta e íntegra dejaríamos de ser masones Stricto Sensus. La
honestidad y la credibilidad se pueden perder, por una acumulación de errores
en la difusión de información que generan incongruencias en las interpretaciones.
Por ello es clave para
potenciar la repercusión de cualquier estilo de liderazgo la honestidad, ella expresa
tanto el auto-respeto como el respeto a los demás. La comprensión de la
verdad, es un compromiso con el conocimiento y una responsabilidad permanente; con la verdad liderando desde la verdad.
Conclusión:
Llegados a este punto de
nuestra charla y como en el inicio dijera…Tras
300 años de masonería especulativa considero apropiado un análisis…, actualmente
la Gran Logia de España se designa
como Gran Logia de España – Grande
Oriente Español.
Sin embargo en programa
emitido el 2 de Mayo de 2012 en canal 2 de televisión española:
·
D. Pere
Sánchez afirma:…En España no
había masonería regular hasta la guerra civil, y estaban inspirados por la
masonería practicada por el Gran Oriente de Francia; con gran vocación de intervención política en la sociedad… (Nota
histórica no considerada: Gran Oriente Español fundado en 1889; Guerra
Civil Española 1936-1939)
·
El Muy
Respetable Gran Maestro de la Gran Logia de España, amplia textualmente:…Efectivamente la Gran Logia de España desde
que fue constituida en el año 1982, no
tiene absolutamente nada que ver con esa masonería histórica; nosotros
estamos alejados de la política y del afán intervencionista de esa masonería
española muy politizada, nosotros lo tenemos desterrado y no tenemos nada que ver con ese tipo de
masonería ni queremos… (Nota
histórica no considerada: La Gran Logia de España se funda el 06-11-1982,
bajo auspicios de la Gran Logia Nacional de Francia)
¿Usted qué opina al respecto?
Finalmente decirles:
·
Primero
es de gran importancia para un masón la obediencia y cariño por la tradición masónica,
pues fue lo que un día le inspiro iniciarse. Y el deber de un líder masónico,
es inculcar en las nuevas generaciones el amor
y respeto a ese uso y costumbre no lo contrario.
·
Segundo la
real situación de la España de estos tiempos es políticamente hablando, que la corrupción
está presente en todas las capas sociales desde la monarquía hasta los partidos
políticos. El periódico el Confidencial así lo afirma: …España está en la peor posición de su historia en el listado
del IPC, el motivo es evidente: otros países del entorno han mejorado su
situación de percepción de corrupción… a diferencia de España, donde los
ciudadanos continúan percibiendo la impunidad y la politización de la
justicia… ¿Habéis olvidado que la política divide a nuestros hermanos, fomenta
la intolerancia y destruye el amor fraternal?
·
Tercero
cuando un líder masónico se rige por los valores que caracterizan a nuestra
institución, se convierte en un resorte para otros; porque lo trascendental es en quien te conviertes, mientras buscas lo
importante.
… No
hay nada noble en ser superior a otro. La verdadera nobleza, radica en ser
superior a tu antiguo yo…
Es cuanto se ha de decir al
respecto.
Marino de Armas Benítez, 33º S:.G:.I:.G:. /
H:.R:.A:.K:.T:.P:.
REFERENCIAS:
Enlace,
programa emitido el 2 de Mayo de 2012, canal 2, Televisión Española:
Documento probatorio,
ceremonia de fundación Gran Logia de España
El Confidencial, España
toca fondo en percepción de la corrupción y registra su peor posición.
25-01-2017.